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公司不发工资
河南-洛阳 05-21 14:58 悬赏 10 发布者:969607…… 给我留言 回答:(3) 你好,我们是4月17日在一家服装公司直接让我们不干的,工资是每个月的15号发上个月的、到这个月的15号没发,今天去问,财务说帐没对住,要扣钱不给发工资。该怎么做?
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全部答案
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间: 2012-05-21 14:59
工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准,北京市是1260元, 低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为,你可以要求按照合同约定的方式全额发放,并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-05-21 15:01
协商不成可以申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-05-21 16:49
可以申请劳动仲裁。
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