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酒店工作不签合同不上保險節假日不休息我該怎麼維护
北京-海淀区 05-21 22:06 悬赏 0 发布者:180454…… 给我留言 回答:(9) 我在私人酒店工作5年,公司没保险没节假日休息 ,老板没有叫员工签合同,一个月只让休息两天,早上九点二十上班到中午二点下班,下午五点上班到九点下班,每月都加班,也没加班费,周六、周日正常上班。请问我该怎么 做能更好的维护我的合法权益。
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全部答案
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:18604091120
- 1194648积分
回复时间: 2012-05-21 22:47
可以到劳动监察投诉,也可以申请仲裁解决,要求补交保险,支付加班费,支付双倍工资,给予赔偿。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4572540积分
回复时间: 2012-05-22 08:19
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资,加班费,还有权随时辞职并要求经济补偿
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间: 2012-05-21 22:19
上班时间需要符合法律规定,每天不得超过8小时,每周不得超过40小时,超出部分是加班,你可以要求加班费。
工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准,北京市是1260元, 低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为,你可以要求按照合同约定的方式全额发放,并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,你只能到劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续, 包括结算工资、开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
如果有需要可以来电免费咨询,根据案情细节做出更准确解答。
工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准,北京市是1260元, 低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为,你可以要求按照合同约定的方式全额发放,并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,你只能到劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续, 包括结算工资、开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
如果有需要可以来电免费咨询,根据案情细节做出更准确解答。
- [北京-朝阳区]
- 丁磊律师
- 30378积分
回复时间: 2012-05-21 22:38
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间: 2012-05-22 07:23
可以到劳动监察投诉,也可以申请仲裁解决,要求补交保险,支付加班费,支付双倍工资,给予赔偿。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-05-22 08:00
搜集劳动关系存在的相关证据,如工资条,打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等,申请劳动仲裁要求单位支付未签劳动合同双倍工资,支付加班工资及赔偿金.同时到劳动监察部门投诉补缴社保费用
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-05-22 09:58
人社局申诉,委托律师出面。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-05-22 11:03
收集证据申请劳动仲裁!
- [北京-昌平区]
- 邓淳熙
- 给我留言
- 393积分
回复时间: 2012-05-22 11:23
这酒店太黑!~必须诉诸法律来维护劳动者的合法权益!~首先该酒店没有和你签订劳动合同可以得到11
月的双倍工资,加班费150%,休息日的工资200%,法定节假日工资300%,年休假没有休300%!~该酒店各种违法应有尽有,只要你有证据可以得到不少赔偿!~
月的双倍工资,加班费150%,休息日的工资200%,法定节假日工资300%,年休假没有休300%!~该酒店各种违法应有尽有,只要你有证据可以得到不少赔偿!~
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