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律师您好！我受伤期间的工资一开始不给开，后来找了几次，是按病假给开的
北京 12-23 15:24 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 律师您好！我受伤期间的工资一开始不给开，后来找了几次，是按病假给开的，工资的50%，后来我让单位给申请工伤，单位让我找了证据，后来给报上去了，说等消息，我问他们工资怎么开，他说等结果出来之前按照病假给开，而且受伤后因为没有及时去医院检查，六天后检查是记性腰扭伤，但是一个多月过去了不见好，我又去了别家医院检查，却成了腰椎间盘突出，彭出和水肿，等我拿到公司后，公司不承认，后来没办法才去做了工伤申请，但是工伤那说时间间隔太长不能认定后期的检查，只认定腰扭伤，后来我又去了医院，医院说因为当时拍的是X射线，鉴定不出来是不是腰椎间盘突出，后来跟公司商议，公司也不承认，而且公司说工资方面是按照北京最低标准工资的80%给开工资，请律师帮帮我，该怎么解决这个问题。！
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873923积分
回复时间： 2016-12-23 15:28
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
追问：
我是一个法盲，不懂什么是劳动仲裁，能具体说一下吗，我需要做什么？
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
- 966750积分
回复时间： 2016-12-23 15:30
申请劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2016-12-23 15:28
建议，人社局投诉解决。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454856积分
回复时间： 2016-12-23 15:30
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2016-12-23 15:31
您好，如果是工伤，建议您委托律师对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。
- [北京-朝阳区]
- 韩小庆律师
- 20029积分
回复时间： 2016-12-23 15:47
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2016-12-23 18:44
申请劳动仲裁解决
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