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保险公积金问题
天津－滨海新区 05-24 14:06 悬赏 0 发布者:143988…… 给我留言 回答:(8) 我们单位在员工入职的第二个月才给上五险，（3月1日入职，4月份上保险，3月1日签劳动合同）这违法吗，还有如果不给员工上公积金违法吗，有没有相关文件支持
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全部答案
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：18604091120
- 1194544积分
回复时间： 2012-05-24 21:11
保险应当在建立劳动关系后开始缴纳，公积金问题可以到公积金管理中心投诉。
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话：15522318437
- 278598积分
回复时间： 2012-05-26 12:12
在天津市符合怪i定的，公积金原则为员工缴纳，没有，可以向公积金管理中心投诉
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-05-24 15:30
新员工从第二个月办理手续，可以要求补交。
公积金也是法定的。
公积金也是法定的。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-05-24 15:57
与员工建立劳动关系后即应为员工缴纳社保。公积金不在必须缴纳范畴，可以不缴纳
追问：
如果不为员工缴纳公积金，员工离职时仲裁的话不用为他们补缴是吗；
我们这有的员工比如三月份来了，可是因为种种原因三四月份都转不过来，所以上不了，现在我们网缴补一个月行，补两个月跟本不行，如果我们让这个员工写个说明是由于自己原因导致的，行吗
回答：
公积金不是法定必须缴纳，无需强制补缴。因手续问题未及时缴纳保险一般可以补缴
- [天津-滨海新区]
- 赵贵玲律师
- 938积分
回复时间： 2012-05-24 16:20
企业跟劳动者建立劳动关系就应该给员工缴纳保险，公积金不是法定要缴纳的
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-05-24 17:04
新员工从第二个月办理手续，可以要求补交。
- [天津-河西区]
- 李玉更律师
- 22296积分
回复时间： 2012-05-24 20:18
公积金不是法定缴纳的。单位违法。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间： 2012-05-24 20:47
新员工从第二个月办理手续，可以要求补交
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