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没有签订劳动合同离职时，有没有经济补偿
江苏－苏州 01-02 11:27 悬赏 0 发布者:csding…… 给我留言 回答:(0) 我从2011年开始在一家私营企业上班，公司一直没有跟我签订劳动合同，但给我交了社保。最近由于公司要求我无偿加班（平时法定节假日加班一直没有给加班费），而且还给我安排了本职工作以外的事情做，所以我想离职。请问如果我离职的话，能否要求公司付我经济补偿？目前我的月薪是8000元，每月工资卡上打3500，老板每月打3000到我私人的另一张卡上，剩下的年底结清。如果有经济补偿，请问补偿该如何计算？请你们专业人士帮帮我，谢谢！我现在能否以公司没有给我签订劳动合同以及没有加班费和工资没有足额发放为由起诉公司啊？
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