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公司以不能胜任工作为由，口头辞退我
北京－昌平区 01-05 12:21 悬赏 20 发布者:lichen…… 给我留言 回答:(7) 公司口头辞退我 我工作还没到半年过了试用期 在公司负责人事工作 现在公司以我不能招到人辞退我 我是否有权要求赔偿半个月工资 ，还有公司没有给保险 。还有就是我是否有理由要求公司提供辞退通知书，除了这些我还要注意啥？
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873930积分
回复时间： 2017-01-05 12:54
您好，根据我过劳动合同法的规定，您可以及时到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2017-01-05 12:29
如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 455122积分
回复时间： 2017-01-05 12:30
您好，为您进一步分析
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间： 2017-01-05 12:33
向劳动部门投诉寻求帮助
- [北京-朝阳区]
- 姚志斗律师
- 206950积分
回复时间： 2017-01-05 12:39
您好，建议你和单位协商处理，可要求公司补缴保险，支付赔偿金，因公司原因没有签订劳动合同，可以在入职第二个月起的11个月内申请双倍赔偿。协商不成申请劳动仲裁维权。
- [云南-大理]
- 何青超律师
- 151031积分
回复时间： 2017-01-06 14:08
可以申请劳动仲裁
- [福建-厦门]
- 林忠律师
- 52512积分
回复时间： 2017-01-06 14:17
申请劳动仲裁
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