用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  年遇春  陆腾达  陈皓元  
该问题已关闭

劳动合同到期,不愿再续签,公司不给任何补偿,符合劳动法吗?

河北 05-28 20:09  悬赏 25  发布者:许艳1 给我留言  回答:(3)
我在公司工作了九年半,在这九年里只是最后三年给上过养老保险,在这期间公司换过法人,改过名字。而且开始并没有签订书面合同,只是最后三年签了。现在合同到期了我不想再续签,公司说不给任何补偿这样合法吗?我应该得到那些补偿?
问题补充:
1这次再续签的合同内容改了较以前更加苛刻,工资没有变化还是最低标准760元。    2我可以让公司给我把以前的养老保险给不上吗?   3公司是否应该补偿我九个月的工资呢?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2012-05-29 00:31
可以要求补交保险,赔偿10个月的工资。
回复时间: 2012-05-29 10:18
可以要求补交保险,赔偿10个月的工资。
回复时间: 2012-05-30 15:27
可以要求补交保险,赔偿10个月的工资
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
广东深圳
福建厦门
广东深圳
湖南长沙
四川成都
福建福州
广东深圳
山东东营
最新回复律师
浙江 杭州
人气:441918
广东 深圳
人气:1836724
福建 厦门
人气:122869
重庆 江北
人气:392349
广东 深圳
人气:136093
湖南 长沙
人气:542259
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02681秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com