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在已签署劳动合同的情况下，公司强迫员工签署违背劳动合同的协议是否违规？

北京－朝阳区 01-07 20:13 悬赏 25 发布者:songka…… 给我留言回答:(5)

工作一年，公司突然增大工作量，迫使员工不得不加班作业，而每月超过50小时的加班时间被扣除，并以各种条款克扣加班费，公司强迫员工签署自愿加班和克扣加班费条目的协议。

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回复时间： 2017-01-07 20:13

你好，建议，申请劳动仲裁

回复时间： 2017-01-08 11:17

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

回复时间： 2017-01-07 20:23

建议申请劳动仲裁。

回复时间： 2017-01-08 13:27

申请劳动仲裁

回复时间： 2017-01-08 17:09

您好，可以向劳动稽查大队投诉。如存在未足额缴纳社保、未付加班费的情况，可要求赔偿。

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