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社保交接问题，求咨询！
05-29 19:29 悬赏 15 发布者:liehuo…… 给我留言 地区:上海－浦东新区 回答:(7)
在原单位交接工作至5月18号离职。在原单位5月份的工资是6月10号发放。本来定于22号到新公司报到，但是，由于个人原因，推迟到28号才到新公司签合同上班。
目前的问题是，原单位说应经由新单位交5月份的社保，而且已经把我的社保退掉了，不能交了。新单位说，5月份只上班3天，公司从6月份开始给我交社保。
咨询：哪家公司应该给我交5月份的社保，有没有明文的法律规定。
目前的问题是，原单位说应经由新单位交5月份的社保，而且已经把我的社保退掉了，不能交了。新单位说，5月份只上班3天，公司从6月份开始给我交社保。
咨询：哪家公司应该给我交5月份的社保，有没有明文的法律规定。
问题补充：
如果两家都不交，那么漏交一个月的社保有什么影响没有。
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 电话：
- 8388607积分
回复时间：2012年05月29日 20时29分
由原单位缴纳。
追问：
有没有明文的法律法规啊。如果两家都不交，那么漏交一个月的社保有什么影响没有。
回答：
不影响的。。
提问者对最佳答案的评价：
有二次回复。
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-05-29 20:02
由老单位缴纳社保。
追问：
刚才一位律师说，接受单位交啊。您说老单位交。我糊涂了。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2012-05-29 20:26
两家单位都可以不缴。
追问：
真佩服您！现在，两家单位就是这样弄的。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2012-05-29 21:52
应当由原来公司缴纳。
追问：
有没有明文的法律法规啊。如果两家都不交，那么漏交一个月的社保有什么影响没有。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-05-29 22:20
你好，
1、离职当月的日历数超过15天以上的，由原单位缴纳，少于15天时原单位不用缴纳；
2、若需要帮助，可以直接来电。
1、离职当月的日历数超过15天以上的，由原单位缴纳，少于15天时原单位不用缴纳；
2、若需要帮助，可以直接来电。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-05-30 03:35
离职当月的日历数超过15天以上的，由原单位缴纳，少于15天时原单位不用缴纳；
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-05-30 13:55
1、应当是原单位缴纳。
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