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我休完产假回来上班，公司全员涨工资，不涨我的，还降我职位，减工资
湖北－荆州 01-13 13:48 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(9) 我休完产假回来上班，公司全员涨工资，不涨我的，还降我职位，减工资，这时候辞职，是不是领不到生育津贴呢？
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全部答案
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 191047积分
回复时间： 2017-01-13 13:54
你好，降职是需要正当理由的，可以向劳动局申请仲裁，具体情况，如有需要，可来电咨询，我会免费为您提供一些法律意见
追问：
降职的理由说是我有两个孩子要照顾，无法胜任本岗位，估计还要我重新签降职的合同，本来我的职位每天中午可以回去喂奶，换了个岗位现在没时间喂奶，又不让评假，我该怎么办
- [湖北-武汉]
- 李丹律师
- 276782积分
回复时间： 2017-01-13 13:55
你具体是什么岗位？用人单位无权单方面调岗的，可以主张经济补偿金，目前单位什么态度？有需要可以电话沟通。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-01-13 13:58
是的，单位就是以这个理由想让你自离，现在你是什么想法？继续待下去还是走人要求赔偿。告诉我我帮你分析，看看怎么样能争取到您的最大利益，
- [湖北-武汉]
- 邓普云律师
- 157107积分
回复时间： 2017-01-13 13:58
你好，公司无正当理由是不可随意降职的。可以来电详询我进一步帮您分析维权方案
- [湖北-武汉]
- 姚雷律师
- 137254积分
回复时间： 2017-01-13 14:01
您好，这是不符合规定的。您可以来电给我说一下目前的情况。我能够给您一些法律指导。
- [湖北-武汉]
- 张梅律师
- 167411积分
回复时间： 2017-01-13 14:02
您好，单位做法是违法的，在您没有过错的情况下单位是不得降薪降职的，建议您申请劳动仲裁来维护自身权益。可以来电联系。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-01-13 14:02
公司的行为违法了。
- [湖北-武汉]
- 赵双剑律师
- 161332积分
回复时间： 2017-01-13 14:07
您好！那您可以要求支付补偿金的。请问您在单位申报多久了？月薪多少？单位有没有给您买社保？
- [湖北-武汉]
- 王宇航律师
- 262643积分
回复时间： 2017-01-13 14:58
不要主动辞职。涨工资是否有制度规定？降职位没有依据的话可以申诉或者仲裁。无法协商的可以去劳动监察部门投诉，也可以提起劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院起诉。
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