我所在的公司违反劳动法的几条规定？

我在我所在的这个公司工作9年了，在这9年中没有修1天假，其中就包括劳动节/国庆节/春节等所有的节假日。我公司的员工生病在医院开刀住院，此员工必须找其他员工替自己上班，工资交给替自己上班的员工。由于公司性质特殊，我们所有的基层员工实行上12个小时的班，休息24小时，三天上两个12小时的班，全年不休假，每年的工作时间为365/3*24=2920小时，不管你自己有任何需要请假的理由，都必须找别人替班（包括住院开刀）。1整年只有五一，十一，春节有加班费，所领到的加班费全部加到一起也不过是六·七百元。最近公司效益不好，在进行裁员，当天告诉你被裁了，就当天让你走人，除了结清工资，别的什么也没有。请问我所在的公司违反了几条劳动法的规定？