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不签保密协议就不发工资
江苏-苏州 06-01 15:16 悬赏 15 发布者:洋洋1992 给我留言 回答:(8) 我是一名小语种翻译,1995年六月出生。2012年年初在一家石材工作做石材原材料采购翻译,2012年5月初离职,工作期间没签订任何合同工资待遇全都是口头商定的。离职后老板拖欠约一个半月的工资迟迟不发,起初于各种原因为由不发工资和打电话不接,最后又提出要签订保密协议,不能在他曾经购买原石材的矿山当中做翻译,期限为3年,强制不签订协议否则就不发工资。我有没有权利不签协议?如果不签的话我可不可以拿到工资?
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- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2012-06-01 15:22
必须发工资。
追问:
可是和老板协商不成功,我该怎么样要回我的工资呢?而且工作当中没有签订任何劳动合同,一切工资待遇全是口头约定。
回答:
去劳动监察部门投诉。
追问:
谢谢您,如果去投诉的话是否需要我自己去投诉?是否可以委托其他人?因为我虽然是中国公民但是长期在国外生活
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-06-01 15:25
不签,违法,企业严重违法,哎,谁叫你当时不签合同了,现在发生事情了,法律上倒是很好办,关键是维权成本大啊 啊
追问:
因为公司提出我未满18岁就算签了协议也起不到法律效益
- [北京-东城区]
- 谢清海律师
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回复时间: 2012-06-01 15:30
必须发工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-06-01 15:41
你好:申请劳动仲裁解决
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-06-01 15:47
保留证据向当地劳动监察部门投诉。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-06-01 16:02
可以申请劳动仲裁的。
追问:
请问如果我被强制签了协议,会起到法律效益吗?而且协议当中没有提到保密补偿金。
回答:
你可以辞职走人的。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-06-01 17:26
对方违法,保留证据向当地劳动监察部门投诉
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间: 2012-06-02 09:35
当然可以不签。你可以直接劳动仲裁,要求补发工资及没签合同双倍工资,但要证明你的劳动关系
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