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离职后 客户退费 公司要从未发工资里面扣除提成部分
江苏－南京 01-15 13:35 悬赏 0 发布者:寻求帮助感谢 给我留言 回答:(1) 客户是10月交款的 我12月初提出辞职 按照公司流程和手续办完离职手续 1月1日正式离职 12月工资未在离职时与我结清 公司非要按照发薪日发放 请问按照相关规定 我是否可以让公司与我结清工资 然而今天公司通知我 客户提出退费 要求扣除我个人提成 我并未同意 因为退费发生在我离职后 如果公司坚持扣我12月的工资怎么办 还有双向选择期只给了我20元一天饭补 给了5天 试用期的社保也未给我补缴 只给我缴纳了转正后的社保 我是否可以申请劳动仲裁 请大神们尽快给予答复 万分感谢
问题补充：
双向选择期是没有工资的 5天时间 只给了20元一天的饭补 9月20日入职 9月10月都未缴纳社保 11月的社保也应公司原因未能及时缴纳 于12月才给我补缴 至今未正式缴纳成功 社保局表示要1月才能扣缴成功 请问这个情况 我能否合理维权
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全部答案
- [江苏-南京]
- 郭海滨律师
- 58360积分
回复时间： 2017-01-15 13:37
申请劳动争议仲裁维权，对律师尊重些，不是什么大神
追问：
很抱歉 郭律师 因为一时心急 所以用词有误 希望见谅 郭律师 请问我原公司的做法是否都不太符合劳动法规定 还有我自己看了下江苏省的工资发放规定 是否可以要求他立刻与我结清12月工资 再次对我一时失言表示抱歉 很感谢及时予以解答
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