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人身损害

河北 06-02 12:35  悬赏 35  发布者:178317…… 给我留言  回答:(7)
我母亲在苗圃上班他们的铲草机坏了,她去马路上推推好了,可抬下来的时候不慎把手割伤五个手指头头全部受伤,无名指和中指骨头粉碎,其余缺肉植皮了,我想问一下能定几级残?他们公司头一直不出面总拿好话搪塞我们,请我我们该怎么处理
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  • [河北-保定]
  • 王林律师 VIP
  • 电话:13463270151
  • 417010积分
回复时间: 2012-06-02 12:58
你好,申请工伤,享受工伤待遇
回复时间: 2012-06-02 13:01
申请工伤,享受工伤待遇
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:18604091120
  • 1194659积分
回复时间: 2012-06-02 16:07
应当尽快申请工伤认定,,鉴定工伤等级,要求享受工伤待遇。
回复时间: 2012-06-02 12:40
就伤残等级问题,还要看具体的受伤情况,需要进行鉴定才能最终确定。就损失问题可根据具体情况以雇佣关系还是劳动关系进行索赔,雇佣关系和劳动关系的索赔途径是不同的。
回复时间: 2012-06-02 14:12
属于工伤,可以要求工伤待遇。根据工伤鉴定结果向单位索赔
回复时间: 2012-06-02 15:06
申请工伤,然后鉴定伤残等级,根据来要求赔偿。
回复时间: 2012-06-02 17:39
假若属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。      在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。      切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。       医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
追问:

可我妈没有劳动合同能证明在那工作的也只有他们工友和工作服两身,估计公司肯定不给申请工伤,更不给证明在那上班。

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