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工作1年零15天没签订劳动合同工,未缴纳社保

上海-奉贤区 01-17 11:13  悬赏 0  发布者:曹德刚 给我留言  回答:(10)
我2016年1月2号与公司存在劳动关系,至今公司未与我签订劳动合同、未为我缴纳社保和和住房公积金。
   请问,现在我可以去公司所在地仲裁部分申请总裁2016年11月份的双倍工资吗?我要如何投诉促使公司为我补交劳动关系存在期间的社保和住房公积金?
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全部答案
回复时间: 2017-01-17 11:15
可到社保中心投诉要求补交社保。可申请劳动仲裁要求支付双倍工资。
回复时间: 2017-01-17 11:15
尽快申请劳动仲裁要求未签合同的双倍工资赔偿
另外可以向社保、公积金中心投诉要求补缴
回复时间: 2017-01-17 11:20
可以劳动仲裁要求双倍工资。
回复时间: 2017-01-17 11:21
可以要求补缴社保,可以申请仲裁主张未签劳动合同的双倍工资差额。
回复时间: 2017-01-17 11:40
你好,可以申请劳动仲裁要求双倍工资,另外可以投诉补交。
回复时间: 2017-01-17 12:06
有权主张双倍工资差,其他可以投诉。
委托专业律师处理,需要帮助,来电联系,预约面谈。
回复时间: 2017-01-17 12:09
劳动监察部门投诉
回复时间: 2017-01-17 13:24
可以申请劳动仲裁,社保部分不能仲裁,去劳动监察大队。
回复时间: 2017-01-17 14:36
这种情况可以主张双倍工资,社保要向劳动监察举报,公积金要向公积金管理中心。
回复时间: 2017-01-17 15:01
劳动仲裁主张双倍工资赔偿,未交社保向劳动监察大队举报!
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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