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公司辞退员工的理由是否合法？
上海 01-17 17:02 悬赏 0 发布者:benyu1…… 给我留言 回答:(7) “公司高层决定的，部门变动，所以你需要走人”这是合法、合理的辞退员工的理由吗？！
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全部答案
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间： 2017-01-17 17:03
不合法，属于违法解除
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-01-17 17:08
属于违法解除
- [上海-长宁区]
- 任涌律师
- 75510积分
回复时间： 2017-01-17 17:31
不合法，可以先律师劳动仲裁索赔
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-01-17 17:31
违法的，建议你不要自己离职，等单位出具书面解除通知，你再离职！
我的补充： 2017-01-17 17:32
可以和我联系，15821897698姜律师
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-01-17 17:32
当然不是，可以要求恢复劳动关系，或要求赔偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-01-17 18:39
不合法的，应当要求单位承担赔偿责任。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2017-01-17 20:04
不合法，公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
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