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公司少缴6年的四金,可以追回吗?
上海 06-04 22:30 悬赏 10 发布者:cynthi…… 给我留言 回答:(6) 从2006年到现在,发现公司一直以最低的缴费标准缴四金,共计少缴10万多。公司发给我工资时,一半是工资交税的,另一半是按照招待费的名义发给我的,但是我根本没有用这笔钱招待任何公司客户,其实招待费就是我的固定工资,只不过没有交税。从2005年到现在一直以2140元为基数缴四金,但我的实际工资已经是这个数目的三倍(包括招待费)。
我现在已经离职,经过几个月的协商公司只愿意赔偿2万元,说是补偿四金是有时效性的,只能补偿一年的,至于前面几年的已经失效了,公司不予补偿。
请问律师们,公司的说法对吗?我再提交给劳动仲裁部门,可以补回以前的四金吗?
我现在已经离职,经过几个月的协商公司只愿意赔偿2万元,说是补偿四金是有时效性的,只能补偿一年的,至于前面几年的已经失效了,公司不予补偿。
请问律师们,公司的说法对吗?我再提交给劳动仲裁部门,可以补回以前的四金吗?
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-06-04 22:58
应该补偿的。
- [上海-普陀区]
- 高永峰律师
- 48042积分
回复时间: 2012-06-04 23:36
公司说的是有道理的。这是现实。而且你还没发就少缴社保金问题提起劳动仲裁,如果不服直接提起到法院试试,但结果不会乐观。记住一句话,维权要趁早。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260334积分
回复时间: 2012-06-05 08:09
在证据充分的情况下,可以申请劳动仲裁维权。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2012-06-05 17:01
可以要求公司补交。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-06-06 12:43
只有1年的时效的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-06-06 18:23
你可以去劳动监察大队投诉,时效是2年,可以要求单位补缴纳2年的社保。
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