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向部门经理请病假,后总经理反说我旷工解除我,仲裁庭要我出示证据,经理却不肯为我作证,我该怎么办?
03-26 22:27 悬赏 5 发布者:小奕99 给我留言 地区:北京-东城区 回答:(3)
律师您好!
我因为生病向公司的部门经理请病假,当面向他递交了病假证明,但之后公司总经理以我旷工为由与我解除劳动关系。我因此申请劳动仲裁,要求公司赔偿我非法解除劳动关系的损失,但公司说我没有请假是旷工,公司是合法解除的;仲裁庭也要求谁主张谁举证,我拿出了一份与部门经理对话的录音,录音中他说他有收到我的病假证明并已递交给总经理,但仲裁庭说要那位部门经理出庭作证,证明那份录音内容是他说的才可以,我请那位部门经理为我作证,部门经理却说他不会为我作证的,叫我不要去找他。现在我也没有其他的方法可以证明我曾向部门经理递交过病假证明,我可以怎么做呢?
我因为生病向公司的部门经理请病假,当面向他递交了病假证明,但之后公司总经理以我旷工为由与我解除劳动关系。我因此申请劳动仲裁,要求公司赔偿我非法解除劳动关系的损失,但公司说我没有请假是旷工,公司是合法解除的;仲裁庭也要求谁主张谁举证,我拿出了一份与部门经理对话的录音,录音中他说他有收到我的病假证明并已递交给总经理,但仲裁庭说要那位部门经理出庭作证,证明那份录音内容是他说的才可以,我请那位部门经理为我作证,部门经理却说他不会为我作证的,叫我不要去找他。现在我也没有其他的方法可以证明我曾向部门经理递交过病假证明,我可以怎么做呢?
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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- 8388607积分
回复时间:2010年03月26日 22时47分
应该有单位举证证明不是部门经理的声音,否则承担败诉责任
提问者对最佳答案的评价:
谢谢牛律师的回答!
也谢谢二位律师的解答!
谢谢!
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其它答案
- [北京-西城区]
- 谷友军律师
- 314641积分
回复时间: 2010-03-26 22:35
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- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2010-03-27 09:47
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