该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
记件薪酬低于最低工资保障合法吗?该怎么办?
广东-深圳 06-07 17:09 悬赏 0 发布者:guo529…… 给我留言 回答:(3) 我在一家制衣厂工作,实行的是记件薪酬,工价也不公开,月工资低于最低工资保障,请问这合法吗?我该怎么办?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3918215积分
回复时间: 2012-06-07 17:32
这是违法的,你可申请仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-06-07 19:43
不合法,你可以要求不足差额工资,要求支付经济补偿金。你可以申请劳动仲裁,符合法律援助的,由政府为你指定律师免费为你打官司。
- [广东-深圳]
- 王飞谭律师
- 7871积分
回复时间: 2012-06-08 08:08
你好!低于最低工资标准是违法的,你可以要求补足差额。如需要帮助可直接电话联系我。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 记件薪酬低于最低工资保障该怎么办? 2个回答0
- 企业扣款低于最低保障工资 2个回答10
- 在试用期内公司未按薪酬承诺支付工资,怎么办? 4个回答0
- 鞍钢建设结构分公司设备中心为什么给员工开低于社会最低保障工资750 1个回答0
- 最低工资不给调整!!怎么办 3个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好,是这样,2022年12月30从公司离职时我们签了协议书