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签了劳动合同没交辞职报告就离职,要受什么责任吗?而且还是未成年。

北京-丰台区 06-08 22:59  悬赏 0  发布者:q41801…… 给我留言  回答:(6)
签了劳动合同没交辞职报告就离职,要受什么责任吗?而且还是未成年,才17岁。
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  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194172积分
回复时间: 2012-06-09 01:03
一般的,没有责任。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4561547积分
回复时间: 2012-06-09 16:44
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4561547积分
回复时间: 2012-06-09 16:44
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
回复时间: 2012-06-09 05:45
根据具体情况确定。
回复时间: 2012-06-09 08:45
一般没有什么责任。
回复时间: 2012-06-09 19:18
一般的,没有责任
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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