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我的岗位工资如此变化正常吗
北京 06-09 14:39 悬赏 25 发布者:lwx-11…… 给我留言 回答:(6) 我于今年2月1日去公司上班，试用期三个月。在3月6日因出工伤而不能上班，在家休息直到5月18日我辞职。在上班前进行过体检（100元），上班时工服押金200元，说是过了试用期后辞职都能退还。在我离职后公司以没过试用期为由拒付。这样对吗？我是因为考虑身体不能从事原先的岗位劳动要求换岗位，单位不同意才提出辞职的，能不能算作特殊情况对待？我们以本月的26号到下月的25号为一个结算月，然后再下个月的10号发工资的（比如2月26号到3月25号为一个工作月，4月10号发这个月的工资）。3月份我的岗位工资是720元（还上了几天班），4月份我全休的岗位工资是1200多元，到了5月份因差几天不满一个月，我的岗位工资是190元，我想请问这样的变化正常吗？
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回复时间： 2012-06-09 16:30
不正常。向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求补足工资，退体检费、押金等
- [辽宁-大连]
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回复时间： 2012-06-09 16:38
不符合规定，可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决。
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2012-06-09 15:19
可以申请劳动仲裁解决。
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回复时间： 2012-06-09 17:45
不正常。申请劳动仲裁，要求补足工资，退体检费、押金等
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2012-06-09 19:29
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- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2012-06-10 09:08
您好，您可以向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。
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