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劳动纠纷
广东－惠州 03-28 18:19 悬赏 5 发布者:严国斌 给我留言 回答:(2) 在公司工作从99年3月10日到2010年的3月底，现因在管理上失职有两次大过以上的厂规厂记所以公司的理由是开除处理我的事情。因此我想问下这官司应该能否打的胜和能赔偿多少金额呢。
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- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2010-03-28 19:17
估计有困难。
当然最好当面咨询律师。
当然最好当面咨询律师。
- [广东-广州]
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回复时间： 2010-03-28 22:54
要看具体情况,主要看公司的规章制度是否合理,并经过法定的公示程序,还有就是你的失职到底有多大的过失,给公司造成多大的损失.如果公司开除你的理由不合理,就可以申请劳动仲裁,要求公司支付违法解除合同的双倍赔偿金，从你进厂时开始算,每年赔偿2个月的工资.
如果有法律问题需要免费咨询,或者需要委托律师,请直接联系我:深圳万磊律师 13828783320
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