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提前解除劳动合同，经济补偿进的具体算法
重庆－忠县 06-11 14:56 悬赏 0 发布者:love水晶林 给我留言 回答:(1) 您好，我想请问一下各位专业人士有关劳动纠纷方面的问题。
2004年10月开始我爸爸在家化工厂上班，一开始到2007年12月31日之间都是没半年签一个临时用工协议。都2008年新劳动法出台后该厂2008年1月至2008年3月31日期间未签订正式劳动合同，但本人一直在该厂上班未中断，之后又分别签订了2008年4月1日至2011年3月31日.2011年4月1日至2014年3月31日两份合同，2012年2月1日该厂以公司组织机构重整等原因解除劳动合同关系。
厂里面说2008年1月1日至2008年3月31日不存在劳动关系，说以前的是合同期满的，不需要支付经济补偿金。他们只愿意从2008年1月1日新劳动合同法成立之日算起支付4个半月。请问一下这种情况下，经济补偿金改如何计算？谢谢大家！！！
2004年10月开始我爸爸在家化工厂上班，一开始到2007年12月31日之间都是没半年签一个临时用工协议。都2008年新劳动法出台后该厂2008年1月至2008年3月31日期间未签订正式劳动合同，但本人一直在该厂上班未中断，之后又分别签订了2008年4月1日至2011年3月31日.2011年4月1日至2014年3月31日两份合同，2012年2月1日该厂以公司组织机构重整等原因解除劳动合同关系。
厂里面说2008年1月1日至2008年3月31日不存在劳动关系，说以前的是合同期满的，不需要支付经济补偿金。他们只愿意从2008年1月1日新劳动合同法成立之日算起支付4个半月。请问一下这种情况下，经济补偿金改如何计算？谢谢大家！！！
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回复时间： 2012-06-11 15:41
属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
追问：
怎么能属于违法辞退呢？他说是通过合法解除劳动合同，他们也同意支付经济补偿金，但是我觉得他们给的补偿金应该从04年10月算才对是不？那08年1月至3月没签合同该怎么办呢？
回答：
你家人同意的，应支付经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。补偿年限自入职起算。
不同意的，属于违法辞退，应支付赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
追问：
那空挡奇3个月他不承认怎么办呢，他说以前的合同时到期的，到期了就不支付补偿金
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