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已解决问题

关于工资

 06-12 13:08  悬赏 10  发布者:look78…… 给我留言 地区:湖北-襄阳 回答:(4)
你好,,我一个朋友在理发店去上班,上了2个月了,工资问了的,没次问老板都找借口把话题扯开,不说工资是多少,开会的时候他们说话的意思就好像是先把人骗过来上班一样,工资的事情不谈,第一个月他们说,没有上够一个月给275的提成,现在上了2个月,不想做了,不知道会不会发底薪,万一不发或者少发,能不能通过法律来协调下?她15岁,还没有满16周岁。
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最佳答案
  • [上海-浦东新区]
  • 110网律师
  • 电话:
  • 8388607积分
回复时间:2012年06月13日 15时38分
向劳动监察大对直接举报
其它答案
回复时间: 2012-06-12 13:25
直接找劳动监察投诉
追问:

她上第二个月的时候老板那边说了工资能发到2000,只是想要工资不会少给。不太想把事情弄到举报童工问题上,有没办法?

回答:

如果能协商就协商解决
如果不行还是向监察投诉

回复时间: 2012-06-12 13:49
属于违法招用童工,涉嫌违法,建议向劳动监察部门举报
追问:

她上第二个月的时候老板那边说了工资能发到2000,只是想要工资不会少给。不太想把事情弄到举报童工问题上,有没办法?

回答:

这就是谈判的筹码啊,如果不同意,就只有依法举报了

  • [湖北-武汉]
  • 徐涛律师 VIP
  • 电话:15327446830
  • 183175积分
回复时间: 2012-06-12 18:07
建议向劳动监察部门举报
追问:

她上第二个月的时候老板那边说了工资能发到2000,只是想要工资不会少给。不太想把事情弄到举报童工问题上,有没办法? 今天发了,只给了50,还这扣那扣的。

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