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在区政府做清洁工作11年,单位一直不给保养老险
浙江-温州 06-12 22:32 悬赏 0 发布者:jiango…… 给我留言 回答:(4) 我爸爸57 岁在区政府做清洁工作11年,单位一直不给保养老险 其他的搞清洁工作的人有关系的都暗中给保了 就我爸爸没保 相关部门一直拖着 现在人老快不做了 像这种情况 准备要告到法院 有没有相应的法律可依获得应得的补偿 额度有多少?
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全部答案
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话:13867474141
- 368735积分
回复时间: 2012-06-13 08:16
跟劳动部门反映
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2012-06-13 01:26
和当地律师面谈。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-06-13 13:21
劳动部门反映
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-06-13 15:14
缴纳保险是单位法定义务,自愿签订的不上保险协议因违法无效。
用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续, 包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
此外,因此离职你可以要求单位支付经济补偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权!
用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续, 包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
此外,因此离职你可以要求单位支付经济补偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
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