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离职后公司以各种不合理的原由将工资扣完怎么办？

陕西－西安 06-13 10:08 悬赏 10 发布者:lu9007…… 给我留言回答:(7)

离职后公司以扣除工衣费用、休假费用等将工资扣除。但这些条件是我进公司是都没有说明的。如果按休假扣除，上个月公司因为忙为理由还禁止我们休假，并且没有给补钱或补休假。

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全部答案

[北京-朝阳区]
胡爱军律师
320461积分

回复时间： 2012-06-13 10:11

可以向劳动局监察部门举报

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-06-13 10:26

可向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2012-06-13 10:35

你好！可向直接申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉。

[陕西-西安]
余伟安律师
14621积分

回复时间： 2012-06-13 10:55

你可以向当地的劳动监察部门投诉。

[陕西-西安]
康治斌律师
1248523积分

回复时间： 2012-06-13 11:13

针对你的问题答复如下：

1，单位无权扣除，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资50%-100%的赔偿金。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。