该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
生完宝宝,在哺乳期期间,公司改革,我本来是文员,现没有文员岗位要我下车间,工资也是原来的一半就几百
江苏 06-14 13:19 悬赏 0 发布者:︶為噯ㄟ皛 给我留言 回答:(1) 我在公司属于文员一类,生完孩子去上班,因为公司改革,我没有事情可做,公司却通知我调岗,我去问他们调到什么岗位,企管人资部却告知我说文员类的工作已经没有了,只有车间招人。问我要不要去,我问他我去了做什么,她们说做装配、装配辅助工、钻床、滚齿一类的工种,但是去的话做学徒工,原来我是正式工如果调入车间就是学徒工,工资也是原来的一半,就几百元。而且厂里每个月要扣100元押金,她们的意思是要么你下车间学徒,要么离职。如果我在哺乳期期间遇到的这个问题,(我现已辞职)我要怎么才能维护我的利益?我能要求公司赔偿我的损失吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 哺乳期间被公司强制调换岗位,降低工资,请问我该怎么办 0个回答0
- 产假期间公司只支付基本工资和岗位工资合法吗? 6个回答0
- 工资提成被扣一半应为公司规定迟到3次以上提成减半,并且没有劳动合 10个回答0
- 公司没有缴纳生育险, 产假期间公司不同意支付工资, 是合法的吗? 7个回答0
- 交通事故成为主要责任人公司可以不进行工伤保险赔偿、休假期间工资也 6个回答10
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险