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持有录用通知书去单位报到（但还没签劳动合同），在途中发生交通事故，能否申请认定为工伤？
江苏－淮安 06-14 18:53 悬赏 0 发布者:lslj19…… 给我留言 回答:(2) 持有录用通知书去单位报到（但还没签劳动合同），在途中发生交通事故，能否申请认定为工伤？
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- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2012-06-14 19:45
不能认定为工伤。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-06-15 09:57
您好，你这种情况不能认定为工伤。
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