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合同未到期,老板要求自己辞职。
天津-和平区 06-15 07:00 悬赏 20 发布者:要工作 给我留言 回答:(18) 工作时晕倒,医生凭发病症状说是癫痫病,但检查都做了,显示正常,没问题。单位让回家休息半个月,现在单位说让我自己辞职,休息期间给一个月工资,说我不能继续工作了,我从事汽车物流(司机),2011年12月1日签的合同,单位能辞退我吗?如果被辞退我能伸张什么权利或补偿?
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- [广西-南宁]
- 陈艺平 金牌律师 VIP
- 电话:13978859865
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回复时间: 2012-06-15 07:06
单位违法解除劳动关系,可主张经济赔偿金。
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
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回复时间: 2012-06-15 07:50
可以解除合同,应当给予补偿。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
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回复时间: 2012-06-15 08:45
不能辞退,如违法辞退,你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话:15522318437
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回复时间: 2012-06-16 16:56
可以要求继续履行合同或要求赔偿金
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间: 2012-06-15 07:04
要求单位与你解除劳动合同,并要求经济补偿
- [河北-廊坊]
- 杨炳涛律师
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回复时间: 2012-06-15 07:56
单位如认为你不适合现在的岗位,应当调换岗位。不能胜任新的工作时,解除合同应当提前一个月书面通知你或支付一个月的工资。你可以主张经济补偿金。单位如违法解除合同的,你可以主张赔偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-06-15 08:22
单位的做法没有法律依据,可以申请劳动仲裁。
- [福建-福州]
- 林传雄律师
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回复时间: 2012-06-15 08:28
可以申请劳动仲裁。
- [天津-滨海新区]
- 杨立宝律师
- 70958积分
回复时间: 2012-06-15 08:43
你是在医疗期,单位不可以和你解除劳动关系,千万不要在自愿离职书上签字,我建议你来找我。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-06-15 09:24
不得无故强制解除合同
- [天津-滨海新区]
- 赵贵玲律师
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回复时间: 2012-06-15 09:37
单位违法解除劳动合同是违法的,你可以要求继续履行合同或要求赔偿金,因你工作不满一年可以要求2个月的本人工资。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-06-15 11:04
不属于工伤,无法得到工伤赔偿。但单位解除劳动合同可获得经济补偿金
- [北京-东城区]
- 谢清海律师
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回复时间: 2012-06-15 12:06
申请劳动仲裁来维权。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-06-15 12:36
如果单位辞退你,你可以主张双倍赔偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-06-15 13:42
单位违法解除劳动关系,可主张经济赔偿金。
- [天津-西青区]
- 王德民律师
- 28134积分
回复时间: 2012-06-15 13:56
您可以申请认定工伤,要求享受工伤待遇,现在只要你不辞职,单位就应当发给你工资。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-06-15 17:20
单位违法解除劳动关系,可主张经济赔偿金。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-06-15 21:51
你可以要求维持劳动关系,或同意离职,但要求两个月工资做为补偿。
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