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劳动法
湖南-娄底 03-30 20:37 悬赏 10 发布者:308231…… 给我留言 回答:(2) 我想了解一下。《劳动法》关于合同问题的一些事情。
假如一个人在一个企业工作了10多年。但是没有签订任何合同。算是雇佣关系还是合同关系。
那个企业有没有违反劳动法。这个人是不是在离开之后可以要求那个企业进行赔偿
假如一个人在一个企业工作了10多年。但是没有签订任何合同。算是雇佣关系还是合同关系。
那个企业有没有违反劳动法。这个人是不是在离开之后可以要求那个企业进行赔偿
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-03-30 21:05
是合同关系,可要求支付经济补偿金
- [湖南-长沙]
- 刘江律师
- 23264积分
回复时间: 2010-03-30 23:07
1、属于事实劳动关系。
2、违法,劳动者可以举张经济补偿和双倍工资。
2、违法,劳动者可以举张经济补偿和双倍工资。
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