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入职公司满五个月，只让签了一份offer。签定offer时，商定的是实习期工资5500
河南－郑州 02-23 11:01 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 入职公司满五个月，只让签了一份offer。签定offer时，商定的是实习期工资5500，转正之后工资不低于7000，具体数字到转正时根据表现再议（有聊天记录作证），结果转正时没有任何人通知我，直接按照7000发的工资，也没给签正式的劳动合同；前两天发现，公司只给交了住房公积金，其他保险一次也没交过；入职时候职位是推广经理，现在要我去做城市经理（业务员），不干就离职。请问：我能起诉这家公司吗？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2017-02-23 11:06
你想起诉什么，把问题说清楚。
追问：
1、不签劳动合同；2、工资发放与入职前承诺不一致；3、不交保险（五险一金只交了一金）
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2017-02-23 11:07
可以，建议收集相关证据，提起劳动仲裁
- [河南-郑州]
- 耿武杰律师
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回复时间： 2017-02-23 11:11
可以劳动仲裁
- [河南-郑州]
- 单义律师
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回复时间： 2017-02-23 14:16
你好，可以申请劳动仲裁的
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