怎样证明我是与公司有着实际的劳动关系？

我是一个驾驶员2011年4月13号至2012年4月30号就职于一工贸公司，没有合同。我开的车是第三者（王志强）名下的。我于5月9号递交了动动仲裁申请，被申请人为工贸公司。仲裁请求有两倍工资差额和经济补偿金。已经定于18号就要开庭了，今天去仲裁院拿了公司递交的一份王志强与公司之间签的一份合同。内容为王志强与工贸公司的运输承包合同。合同签署日期为我就职前的一个月。我知道这是公司想逃避责任，才与王志强做的这个合同。公司提供的证据还有车辆行驶证和王志强的身份证经有签名和手印，另外还特别出了一张王志强与公司去年3月到今年4月也就是我离职时，王志强与公司的承运费用已结清的单据。（我还有4月1号到30号的工资没有付我）很明显他这做法是此地无银三百两。退一万步来讲，就是那张承包运输合同没作假，我持有的证据有利吗？
    我现在所持有的证据有：1，当时职业介绍所出的职业介绍信，是介绍去公司而不是王志强。 2，押金收据，公司财务开的，没有公章。3，公司出的证明，是这样写的：**贵州省松桃县****人，于2012年2月就职于本公司，担任驾驶员，现有工资***一个月，特此证明，有公司公章。4，我所驾的车辆违章记录。是在交警网上打印的。5，车辆维修签章，是我签名。（摄像的）。
     我们在领工资的时候都是现金在公司领的，并经我们本人签名。但是这工资单是公司保管。请问我现在该怎么证明我与公司承在劳动关系，而不是与车辆注册人王志强有劳动关系？如果我向仲裁委申请要公司出据工资单，我知道只要能证明工资是公司发给我的，那就好办，问题是公司如果从新做工资单又把我的名给删除，我又该怎么办？还请律师支招，以保护我们劳动者的权益。谢谢