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拖欠工资
河北－廊坊 06-20 08:04 悬赏 0 发布者:164295…… 给我留言 回答:(4) 我是2012年3月26开始上班！没有签订劳动合同,只是口头协议，工资是有活没活都按每天80元，知道2012年6月17日由于我完不成老板给的活,他就解雇我，算工资总共84天！按80天算的6400,结果他以我来了由于干活出来的废料的理由扣除我1400元，还声张说剩下5000元，年底才给，并且在1个月的时间内我不能走！要我留下培训新人,现在他又没有人让我培训，就让我在这呆着并且没有工钱！只有等他找到人我培训时候才有工钱，请问我怎么办啊，急死我了
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- 陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2012-06-20 09:41
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [辽宁-大连]
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回复时间： 2012-06-20 12:39
可以申请仲裁解决，要求补发工资，支付双倍工资，给予赔偿。
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- 木子律师
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回复时间： 2012-06-20 08:09
举报或申请劳动仲裁
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回复时间： 2012-06-20 08:31
可以要求双倍工资
我的补充： 2012-06-20 08:32
申请劳动仲裁。
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