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劳动合同纠纷

北京 03-06 12:33  悬赏 0  发布者:李睿达 给我留言  回答:(8)
你好律师:没签合同工作十多年,我在所在单位(他好几个公司,法人有他的,有他媳妇的和他弟弟的等,其实都是他的)异地上班(自己在家),工资(工资额固定)按月转到我卡上,(后面备有某月份工资),不管哪个公司有事他通知我就出差办理业务,差旅费(自己家所在市里没有差旅费)汇过去报销后给我转到卡上,经常与外单位签合同(有授权委托书),接收货物和追货款等,电话通知辞退,没有辞退证据(没录音),辞退后没有任何补偿。现在多家公司合同章还在我手里,给他要账的房子(7套)写的我的名(房产买卖合同)的还没给他转过去,电话费还给我报销,遗留问题还找我。已经过去4个月了,我这种情况,能定位劳动关系吗?仲裁没有解除合同证据仲裁能受理吗?谢谢
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  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4561755积分
回复时间: 2017-03-06 13:20
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2017-03-06 13:56
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2017-03-06 12:50
需要,申请劳动仲裁。
回复时间: 2017-03-06 12:50
您好,建议您积极搜集证据,如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未签劳动合同,未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
回复时间: 2017-03-06 13:01
您好,申请劳动仲裁
回复时间: 2017-03-06 13:03
申请劳动仲裁解决。
回复时间: 2017-03-06 14:23
投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2017-03-06 14:24
你好,可以要求无合同期间双倍工资,需要工资条等东西证明劳动关系,建议申请劳动仲裁或起诉解决。
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