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劳动合同纠纷

北京 03-06 13:57  悬赏 0  发布者:李睿达 给我留言  回答:(12)
你好律师:没签合同工作十多年,我在所在单位(他好几个公司,法人有他的,有他媳妇的和他弟弟的等,其实都是他的)异地上班(自己在家),工资(工资额固定)按月转到我卡上,(后面备有某月份工资),不管哪个公司有事他通知我就出差办理业务,差旅费(自己家所在市里没有差旅费)汇过去报销后给我转到卡上,经常与外单位签合同(有授权委托书),接收货物和追货款等,电话通知辞退,没有辞退证据(没录音),辞退后没有任何补偿。现在多家公司合同章还在我手里,给他要账的房子(7套)写的我的名(房产买卖合同)的还没给他转过去,电话费还给我报销,遗留问题还找我。已经过去4个月了,我这种情况,能定位劳动关系吗?仲裁没有解除合同证据仲裁能受理吗?谢谢
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回复时间: 2017-03-06 14:06
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以及时到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2017-03-06 15:19
向劳动部门投诉寻求帮助
回复时间: 2017-03-06 14:03
您好,工资条等可以作为证据使用,建议您拿着仲裁申请书、身份证明文件、相关证据到工作地或着公司注册地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁吧
回复时间: 2017-03-06 14:06
申请劳动仲裁要求双倍赔偿金,如需帮助预约面谈
回复时间: 2017-03-06 14:07
未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
回复时间: 2017-03-06 14:08
有意委托师可以安排时间到所面谈
回复时间: 2017-03-06 14:17
申请劳动仲裁解决。
回复时间: 2017-03-06 14:20
您好,可以您拿着仲裁申请书、身份证明文件、相关证据到工作地或着公司注册地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁吧
回复时间: 2017-03-06 14:47
可以人社局投诉
回复时间: 2017-03-06 15:18
建议委托当地律师处理。
回复时间: 2017-03-06 15:47
可以仲裁, 还是聘请律师代理稳妥
回复时间: 2017-03-06 16:24
你好,只要能证明劳动关系就可以申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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