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劳动纠纷

上海-闵行区 06-28 12:42  悬赏 5  发布者:毕29468…… 给我留言  回答:(8)
由于公司未签订劳动合同,未缴纳社会保险且在拖欠我一个月工资的情况下,我离开了公司,向劳动仲裁提请了仲裁,提供的证据主要有,一。公司开的工作工资证明,有公章。二,离职后仓库管理员所签的物品归还清单,三,请假条,有部门经理的签字,四,公司往来邮件以及聊天记录。但是现在公司说我的公章是假的,我该怎么办?
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全部答案
回复时间: 2012-06-28 12:47
公司要承担举证责任,证明公章为假,并且申请鉴定。
回复时间: 2012-06-28 13:04
你好!

根据你的表述情况,简要提出几点法律意见:

1、可申请公章鉴定;
2、仲裁请求主张未签订劳动合同的两倍工资;补缴社保;补偿金;
回复时间: 2012-06-28 13:12
没事。可以做鉴定。
回复时间: 2012-06-28 13:43
你可申请劳动仲裁维权。
如需帮助可电话预约本律师。
回复时间: 2012-06-28 13:54
公司出具是假的证明
回复时间: 2012-06-28 14:05
公司应当申请鉴定,鉴定费用由公司承担。
回复时间: 2012-06-28 15:58
公司若认为是假的,应由公司提供证据证明(申请鉴定)。建议你委托专业律师维权。
回复时间: 2012-06-29 14:01
可以做鉴定。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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