该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
试用期员工离职，公司不批能直接走么，上月工资还能要回来么
上海－浦东新区 04-01 07:34 悬赏 0 发布者:不二 回答:(5) 试用期员工离职，公司不批能直接走么，上月工资还能要回来么
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2017-04-01 07:48
克扣工资违法，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
- [上海-闸北区]
- 邹高飞律师
- 15136积分
回复时间： 2017-04-01 09:27
你好，依法可以要回。建议申请劳动仲裁维权。
- [上海-杨浦区]
- 李勇律师
- 74358积分
回复时间： 2017-04-01 09:33
工资应该有
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-04-01 10:44
员工要提前3天通知就可以离开，上月工资应该发放。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-04-01 11:58
提前三天通知用人单位之后就可以离开了，不需要单位批准，工资应当支付。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 你好 请问试用期员工一个月没有上到离职 然后公司扣工资 说要 1个回答
0 - 在公司试用期上班了19天，这样有工资吗？离职了我是直接走的 2个回答0
- 你好，我是公司人事部的，上月月末发工资错把在职员工的工资打到同名 1个回答0
- 我是公司，有一个员工试用期离职，在试用期内工作没有达到要求，并且 3个回答0
- 公司一个员工1上月离职,但是发工资的时候忘记删除,又给他发了一个月 5个回答10
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书
