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按照公司规定在带薪病假期内，享受的病假工资应当是多少
北京－朝阳区 07-04 15:30 悬赏 0 发布者:fs7710…… 给我留言 回答:(13) 我今年连续工作满10年，按照本公司规定，可以享受3个月的带薪病假。查询了北京市工资支付条例以及上海市的病假工资相关规定（我公司按照上海的规定执行），个人认为应该按照原工资的100%享受病假期工资。但是人事部为我计算的病假期工资仅仅是原工资比例的49%。如何理解法律规定呢？我应该享受的工资究竟应该是原工资的百分之多少？
问题补充：
我休病假的时间在3个月之内，这种情况下，我的病假期工资应当是按照原工资的100%发放还是按照70%或者70%后的再70%发放？下面是上海的规定，这两条的规定是什么关系，如何理解这些发条规定呢：
一、病假待遇
疾病休假工资标准：
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：
1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发；
2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70％计发；
3、连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80％计发；
4、连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90％计发；
5、连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100％计发。
二、病假工资基数的确定
在制度工作日内请病假的日工资计算：按以下原则确定的计算基数除以发生当月的计薪日。
1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。
2、劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。
3、用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。
按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的，从其规定。
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- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
- 368705积分
回复时间： 2012-07-04 15:43
申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
- 电话：15901128689
- 305834积分
回复时间： 2012-07-04 15:57
您好
1 劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80％；
2 可以申请劳动仲裁。
1 劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80％；
2 可以申请劳动仲裁。
- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话：13889624986
- 1193597积分
回复时间： 2012-07-04 16:28
1 劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80％；
2 不能协商解决的，可以申请劳动仲裁。
2 不能协商解决的，可以申请劳动仲裁。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2012-07-04 15:39
如果协商不成，你可以申请劳动仲裁
追问：
您好徐律师，我公司对于病假的规定很模糊，执行的也很混乱。之前的病假人员，无论休多久的病假，公司一律按照原工资的70%支付工资，但是现在我休病假的时候，新的人事部负责人仅仅按照原工资的49%为我支付工资，我个人理解应该是按照100%支付工资才可以的。不知道我的理解是否正确
回答：
你可以主张100%支付
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间： 2012-07-04 15:40
病假工资按照法律规定不低于当地最低工资标准的80%即可。
- [北京-东城区]
- 谢清海律师
- 10923积分
回复时间： 2012-07-04 15:58
如果协商不成，你可以申请劳动仲裁.
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-04 15:58
可以直接申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间： 2012-07-04 16:00
如果协商不成可以申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-04 16:22
用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%；
你可以自己申请劳动仲裁也可委托律师申请劳动仲裁。
你可以自己申请劳动仲裁也可委托律师申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2012-07-04 16:27
协商不成，你可以申请劳动仲裁.
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-04 16:31
一个是日工资，一个是月工资。可以要求百分之百支付
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-04 16:42
你可以申请100％的工资！
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-05 09:35
您好，可以申请劳动仲裁。
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