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公司必须让员工签公司管理制度，但与劳动法相冲突，怎么办

北京 04-13 14:13 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(8)

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[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873930积分

回复时间： 2017-04-13 15:44

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

[北京-朝阳区]
李建成律师
966750积分

回复时间： 2017-04-13 14:15

向劳动部门投诉寻求帮助

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-04-13 14:16

冲突条款无效

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2017-04-13 14:18

您好，原则上违反劳动法的规定是无效的。如有争议您可以委托律师介入。详细情况建议您电话咨询。

[北京-朝阳区]
姚志斗律师
206950积分

回复时间： 2017-04-13 14:24

您好，以劳动法为准

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-04-13 14:51

可以拒绝。

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2017-04-13 15:09

建议人社局投诉

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
377915积分

回复时间： 2017-04-13 15:31

您好，违法条款无效

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