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试用期离职

07-06 19:38 悬赏 25 发布者:ZLF00 给我留言地区:湖北－武汉回答:(10)

在公司上班有两个月多了，还在试用期，公司没有跟我签任何合同，也没有交社保，现在我要离职，按公司流程办理离职手续，也提前3天通知了，但是现在主管不放人，说要等到新招到人做了交接才能走，可是又不想耽误新的工作，请问我现在能直接走吗？麻烦纵律师帮忙解答下，谢谢！

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回复时间：2012年07月23日 20时55分

提前三天书面通知

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回复时间： 2012-07-06 19:49

试用期提前三天通知即可

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武昌陈哲律师
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回复时间： 2012-07-06 20:07

可以解除合同

追问：

到现都没有签过合同！这样我走了有没有责任

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回复时间： 2012-07-06 20:15

试用期提前三天通知即可

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回复时间： 2012-07-06 21:23

提前三天通知即可

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回复时间： 2012-07-06 22:07

你已经依法提出辞职，可以离职。

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回复时间： 2012-07-07 16:24

期满后你可以自行离职。

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回复时间： 2012-07-07 21:54

可以解除合同

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回复时间： 2012-07-08 16:55

你好，你可以主动提出解除劳动关系，若单位没有缴纳社保，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。
协商不成，申请仲裁，如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。带上现有的材料。
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