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医疗期满后单位不发病假工资

 07-06 21:34  悬赏 10  发布者:a8923 给我留言 地区:北京-大兴区 回答:(8)
我的医疗期满后,不能到单位上班,单位也没解除劳动合同(我的合同2014年才到期呢)。现在病还没有全愈,还在治疗(有医院的病假证明)。单位就停发了我的病假工资,请问这是否合理。我能得到病假工资吗?
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最佳答案
回复时间:2012年07月06日 21时39分
没有解除劳动关系的,可以要求单位按照法律规定支付病假期间的工资
其它答案
回复时间: 2012-07-06 21:43
不合理,协商不成可以劳动仲裁。
回复时间: 2012-07-06 21:48
如果协商不成可以申请劳动仲裁解决。
回复时间: 2012-07-06 23:31
可以申请延长你的医疗期.同时要求单位支付病假工资
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544702积分
回复时间: 2012-07-07 07:52
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2012-07-07 08:56
您好,不合理,协商不成可以劳动仲裁。
  • [北京-朝阳区]
  • 常路律师 VIP
  • 电话:15901128689
  • 305834积分
回复时间: 2012-07-07 12:38
您好,协商不成可以劳动仲裁。
回复时间: 2012-07-07 15:45
不合理,可以到劳动监察投诉。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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