已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
公司没按照劳动法规定支付劳动者加班工资
07-09 10:01 悬赏 10 发布者:360633…… 给我留言 地区:广东－广东 回答:(2)
我们公司的加班时间公司都是按顶岗支付工资的，我不服，辞职了，可不可以要回以前没按劳动法支付的工资
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
其它答案
- [吉林-长春]
- 马冬妮
- 给我留言
- 319积分
回复时间： 2012-07-09 11:39
可以，但是你需要举证证明自己有加班事实，或证明公司有能够证明加班事实的证据。
追问：
请问工资条可以吗
回答：
工资条能证明加班事实嘛？如果又加班那一项，可以。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 劳动法规定婚假的工资是按照当地最低底薪标准算还是按照公司给个人的 7个回答
15 - 公司违反劳动法规定，每天加班时间大于三小时，一个月加班时间超过60 1个回答20
- 公司不再续签合同，也不按照劳动法相关规定赔偿，采取不答复的方式， 4个回答10
- 我们公司从5月1号开始没有按照劳动法最低工资标准来发工资怎么办？ 1个回答5
- 公司规定的加班制度与劳动法不符合时员工要怎么办？ 1个回答0
15 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书
