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劳动纠纷

贵州－贵阳 07-12 10:34 悬赏 25 发布者:小白菜01 给我留言回答:(4)

我想向您咨询一下一个问题，就是我在一家公司上班上了八个月，去年11月到今年6月底，老板突然给我说是公司效益不好叫我离开，在公司一直没有签订劳动合同和交社保，我离开的时候也没有给我任何补偿，我当时想公司效益确实也不怎么好，毕竟是淡季，我就没有说什么，就离开了公司，但是十来天后我在的那个职位又来了一个人，是他的亲戚，我就有点像不通

问题补充：

像我的这种问题是到哪里去反映？找谁反映？谢谢

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回复时间： 2012-07-30 09:33

您好是去劳动局

带上书面材料可以找劳动监察

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-07-12 10:33

1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保；
3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；
4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；
5、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金
6、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费；
7、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资；