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公司罚完歀后又突然要求我停薪留职 并扣发工资是否合法？
江苏－苏州 07-17 12:19 悬赏 0 发布者:asasdd…… 给我留言 回答:(4) 2012年7月3日我在未接到公司任何通知的情况下按照旧有的规定工，第二天被罚款300元。到了第三天要求我回家反省半个月（停薪留职）。到了15号发工资当天，我六月份的工资也不发了，这是否合法？
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回复时间： 2012-07-17 13:00
不合法，可以申请劳动仲裁。
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回复时间： 2012-07-17 16:46
原因是什么？工资还是要发的。
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回复时间： 2012-07-17 22:12
不合法
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回复时间： 2012-07-20 15:54
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