该问题已关闭

工作将近半年公司没给买社保辞职时还扣押我的工资我该怎么要回我的工资

北京 07-18 13:21 悬赏 0 发布者:849165…… 给我留言回答:(9)

2012年2月进入公司直走都没给买社保在辞职时公司扣押我一个半月的工资说我有一次送货晚了人家投诉扣了公司1000元所以公司扣我1000元而在四月是公司以我送货时没结现金扣我500说结回来给我可当时并没有人和我说要结现金我不依但公司不给队长说结回来就给我我就信了可到我辞职时要时队长说他没说过这话公司从来不接先进回来都是按月结最后他说没和那边结回钱来等结回来如果那边没扣我的我就给你可等接回来也没和我说我从别人那知道了去要队长说人家那边扣我了所以那500不能给你，有一次我送货把人家的伞刮了人家要陪当时我没带那么多钱问队长队长说报警吧走保险到我走时保险没解决又扣了我950最后还压了我一个月的工资3000说我当月送货有丢货等弄清了再给我而且每月的奖励都没给全我能要回我的工资吗？我该怎么要？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[辽宁-大连]
黄险峰律师 VIP
电话：13889624986
1193857积分

回复时间： 2012-07-18 13:34

可以申请仲裁解决，要求补发工资，给予赔偿，社保问题应当到劳动监察投诉。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4550007积分

回复时间： 2012-07-20 13:39

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-07-18 13:36

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的２０％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。公司扣除你工资的行为你认为不属于你的原因造成公司的损失，或者公司没有损失。你可以对扣除你工资的行为，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。