该问题已关闭

非正式员工离职时能拿到实习工资吗?

江苏－扬州 07-19 00:14 悬赏 30 发布者:令令and黑…… 给我留言回答:(3)

我在一家保险公司工作，算培训期在内已经一个月了，当时我应聘的是文员，给我面试的人没有告诉我他们公司没有招文员，是准主任（他们公司在在网上招聘是文员，我当时面试时也说了是应聘文员的
）培训时我知道了他们招的准主任，我问了这是怎么回事，因为我不想跑保险，业务主任肯定是要跑保险的，主管和我说这是一个管理层，你只要管理和招聘就行了，不需要跑保险的。可是现在又说要定级，要开1000元的单子才能是准主任，不然就降级变成业务员，我本人不想跑保险，我现在想离职，但是他们说我不是正式员工现在离职是拿不到工资的，实习工资也没有，我能拿到实习工资吗？（经理说可以拿到实习津贴800元的，她叫我和总监谈，因为她不能做主，但是他们总监说没有）

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[湖北-武汉]
蒋艳超律师 VIP
电话：13720286680
348258积分

回复时间： 2012-08-03 09:00

您好首先需要确认的是你们不是劳动关系所以你们是不能去劳动局申请仲裁的

您的工资应该是按照你们的约定发放的

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-07-19 10:38

如果没有约定详细的工资，应当按照同类工资的水平支付你工资，但不得低于当地最低工资。你可以到劳动监察部门举报，也可以到劳动仲裁部门仲裁。

追问：

我去劳动局问过了，我和保险公司不是劳动关系，是业务关系，不能用劳动法来处理，我不是正式员工，没有什么证明，所以没有办法，今天我又和那个总监谈过了，他说我们给你培训，实习这点期间你没有给我们带来任何效益，我们凭什么要给你工资，而且是你自己要走的。培训之前都要交钱的，资格证考试的费用和外地培训的费用，现在连投诉都不行了，真的没有办法了吗？