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这种情况能双倍索赔劳动补偿金吗
河北－石家庄 05-16 14:35 悬赏 0 发布者:yaohua…… 给我留言 回答:(5) 我是一名企业管理人员，今年初，领导认为我能力不够让我下岗学习，学习期间没有发一分工资，这种情况我可以提出解除合同，索赔双倍赔偿金吗？
问题补充：
在公司服务满10年了，之前有签2次合同，时间是3年，5年的时间。后来就没有签合同。现在是强行降职减薪。赔偿标准是N+1吗？能双倍吗？
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- [山东-聊城]
- 武模宁律师 VIP
- 电话：18365999873
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回复时间： 2017-05-16 14:36
签合同了吗
追问：
在公司服务满10年了，之前有签2次合同，时间是3年，5年的时间。后来就没有签合同。
- [广东-广州]
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回复时间： 2017-05-16 14:39
这是可以申请仲裁要求支付补偿的
追问：
赔偿标准是N+1吗？能双倍吗？
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回复时间： 2017-05-16 15:13
签合同了吗
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2017-05-16 14:55
结合法律关系、履行情况、证据综合考虑，最好携带材料当面咨询律师，予以全面分析解答。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
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回复时间： 2017-05-16 16:09
签合同了吗
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