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这种情况可以得到劳动补偿金吗?

广东-广州 11-25 19:40  悬赏 10  发布者:tyh690…… 给我留言  回答:(5)
您好!我是一个部门的管理人员,在不影响公司正常经营的情况下,在公司停车场收取停车费给部门作为部门经费,前后收取了5000多,且未给公司造成影响和损失,公司现在要辞退我,可以得到补偿金吗?
另公司的规章制度一点不完善,既没有公示制度,也没有员工手册,到现在我已进公司两年多了,进来的时候签的两份合同到现在都还没看到。还有个问题就是收的钱为了工作方便,请了周边单位的管理人员和部门员工吃了三次饭,用去2500多元,公司要我全部补回,还要辞退我!
谢谢!在线等,请告诉我可以拿到补偿吗?
问题补充:
电话13719029298
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全部答案
回复时间: 2013-11-25 19:41
这是应该得到的
回复时间: 2013-11-25 20:25
你好,公司属于违法解除劳动合同,你可以申请劳动仲裁要求公司支付经济赔偿金。
回复时间: 2013-11-25 20:47
您好,可以直接电话联系我详细咨询,
回复时间: 2013-11-25 20:53
可得到。
回复时间: 2013-11-27 21:03
申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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