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这种情况是否能得到补偿
河北－廊坊 07-20 14:48 悬赏 20 发布者:侯莹01 给我留言 回答:(5) 我是97年6月到该公司上班98年单位整改我被解雇99年又到其公司上班至今，双方未签定书面劳动合同。我是以另谋职业于今年4月1日向单位提出辞职的，4月10日办理完交接手续。而且劳动保障监察支队去过两次公司现在上午10.00左右全部已经下班属于半日制，但我上班时并不是现在的规定。如果我当时离职的原因不是因为没有为我缴纳保险费像以上的情况我可以得到补偿吗
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- [河北-廊坊]
- 蒋彩侠律师 VIP
- 电话：15832651771
- 37991积分
回复时间： 2012-07-20 13:41
可以主张
追问：
我已经主张劳动仲裁说我是自已申请离职的，因为当时说辞职的时候并没有和他们说是因为没有交保险的原因，
- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话：13889624986
- 1193702积分
回复时间： 2012-07-20 22:39
要看具体的证据情况才能确定。
- [山东-济南]
- 徐道德律师
- 26144积分
回复时间： 2012-07-20 14:51
可以得到补偿的！
追问：
那为什么在仲裁裁决书上他们会写到“申请人提出辞职，是以口头形式通知用人单位，辞职的具体理由就是不干了，并不是因为单位没有为其缴纳社会保存险费用等情形，因此，申请人要求支付解除劳动合同经济社偿金没有事实理由和法律依据”呢如果您说可以得到补偿又以是根据哪条说的呢，
回答：
你可以对裁定书提出异议。上面写着异议期限的！
- [河北-廊坊]
- 王德军律师
- 1467积分
回复时间： 2012-07-20 15:05
因为已经经过法律程序，建议你携带法律文书，当面咨询。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-20 15:11
建议与当地律师面谈。
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