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解除劳动合同的纠纷
05-18 11:40 悬赏 0 发布者:傲娇的小黄鸭 给我留言 地区:广西－南宁 回答:(3)
您好，您好，我四月底的时候被公司劝退，劝退的时候没和我提赔偿，我的劳动合同里也写着要么提前一个月提出劝退要么补偿一个月的工资就可解除劳动合同，但是我在不知情的情况下就签字离职了，现在我发现合同上还有这么一条，去找公司要赔偿金，但是公司以我以签字同意离职为由，不给我赔偿金，请问我还能要回我的赔偿金吗？
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回复时间：2017年05月18日 12时12分
依据《劳动合同法》规定，用人单位向劳动者提出解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿金。如果用人单位不予支付，可以收集证据起诉主张，也可以向相关部门投诉解决。
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谢谢，明白了
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回复时间： 2017-05-18 12:41
看你离职的理由是是什么
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回复时间： 2017-05-18 12:53
你好，可以要求支付经济补偿金。
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